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HR Manager (m/w/d) Bereich Recruiting

Festanstellung, Vollzeit · Berlin

Über uns

Bridgemaker ist ein Company Builder, der die bestehenden Kompetenzen und Ressourcen von Unternehmen mit einem innovativen Mindset verbindet, um Wettbewerbsvorteile von traditionellen Unternehmen in ihrem Marktsegment durch disruptives Company Building zu generieren. 

Unser Produktportfolio reicht dabei von der Ideengenerierung und Marktanalyse, über die Validierung und den Prototyping-Prozess bis zum finalen Company Building zusammen mit unseren Kunden. 

Mit unserem Gespür und unserer Erfahrung für Geschäftsmodelle und unserer Affinität für neue Technologien möchten wir unseren Kunden und Partnern den Weg durch die Transformation weisen und ihnen zu nachhaltigem Wachstum in relevanten Zukunftsmärkten verhelfen.

Über die Position
Als HR-Manager im Bereich Recruiting bist du bei Bridgemaker verantwortlich für die Planung, Durchführung und Organisation unseres gesamten Recruiting-Prozesses. Dies umfasst insbesondere die Betreuung von Sourcing-Kanälen, die Ansprache von Talenten, die Durchführung des Recruitings sowie die Begleitung der Bewerber bis über die Vertragsunterschrift hinaus.
Du kannst Menschen begeistern? Dann startet bei dir die Erfolgsgeschichte Bridgemaker als Erstkontakt zu unseren neuen Talenten!
Dein Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Psychologie
  • Erste Berufserfahrung (1-3 Jahre) im Recruiting, vorzugsweise im Start-up-Umfeld
  • Strukturierte, qualitätsbewusste, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Menschenkenntnis und Empathie
  • Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie authentisches Auftreten
Aufgabenbereich
  • Eigenverantwortliche Steuerung des Recruitingprozesses und Entwicklung neuer Recruitingstrategien
  • Erstellen von Stellenausschreibungen, Auswahl der passenden Rekrutierungskanäle, sowie Unterstützung bei der Direktansprache über soziale Netzwerke (z.B. xing, LinkedIn, Stack Overflow)
  • Bewerbermanagement: Vorauswahl und Kommunikation mit Kandidaten und internen Hiring-Verantwortlichen
  • Ausbau und Betreuung unseres Talentpools
  • Kommunikation mit Dienstleistern, sowie Monitoring von KPIs und Erstellen interner HR-Reportings
Warum Bridgemaker
  • Bei uns kannst du alle Phasen eines Start-ups von der Ideengenerierung bis zum Wachstum miterleben 
  • Wir bieten dir ein spannendes und extrem agiles Arbeitsumfeld  
  • Schnelle Übernahme von Verantwortlichkeiten  
  • Motiviertes und erfahrenes Team  
  • Herausfordernde und spannende Projekte  
  • Klarer Karrierepfad und Aufstiegschancen  
  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket  

Deine Bewerbung

Wir freuen uns über Dein Interesse an BridgeMaker GmbH. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus. Solltest Du Schwierigkeiten mit dem Upload Deiner Daten haben, wende dich gerne per Email an personal@bridgemaker.com.

Bitte lade hier die für die Stelle benötigten Bewerbungsunterlagen hoch (z.B. Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung etc.).
Durch das Halten der CTRL-Taste auf Windows oder der CMD-Taste auf Mac können mehrere Dateien gleichzeitig für den Upload ausgewählt werden.